Kom werken bij Stroom!
Wil jij impact maken met mensen?
Bij Stroom zoeken we ambitieuze professionals met een hart voor connecties. Geen ervaring in recruitment? Geen probleem. Wij leren je de kneepjes van het vak. Haal jij energie uit het maken van sterke matches? Dan zit je hier goed.
Waarom kiezen voor Stroom
Kom werken in een ambitieuze omgeving met teamspirit
Samenwerken met Stroom voelt goed. Voor klanten, kandidaten én collega’s. We bouwen aan langdurige relaties en investeren in groepsdynamiek.
Net dat stapje verder
We zijn pas tevreden als verwachtingen overtroffen worden. Omdat het verschil zit in details en voldoening pas komt wanneer verwachtingen overtroffen zijn.
Doe maar gewoon
Open, eerlijk en nuchter. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen: met respect, transparantie en een dosis gezond verstand.
Expertise
Sectorkennis bouwen we elke dag verder op, en geven we ook door. Je leert hier het vak in de praktijk, van collega’s die weten waarover ze praten.
Jouw rol als Stroom Business Consultant
Kom te weten hoe jouw rol als consultant bij Stroom eruitziet. Zo weet je zeker dat je kiest voor een baan waar je energie voor krijgt.
Als consultant bij Stroom ben je de schakel tussen bedrijven en professionals. Je bouwt actief aan je netwerk, brengt klantbehoeften in kaart, adviseert over wervingsstrategieën en zoekt gericht naar de juiste kandidaten.
Je voert diepgaande gesprekken, begeleidt talent door hun carrièrekeuzes en volgt het proces van A tot Z op: van eerste contact tot succesvolle plaatsing.
Je bent veerkrachtig, enthousiast en houdt van actie. Schakelen tussen projecten, klanten en kandidaten? Daar krijg jij energie van. Je communiceert helder, blijft kalm in ad-hoc situaties en houdt altijd het resultaat voor ogen.
Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw drive, leergierigheid en zin om te groeien zijn voor ons veel belangrijker.
Een plek waar je jezelf kan zijn én groeien: professioneel én persoonlijk. Je komt terecht in een open, betrokken team waar successen samen gevierd worden en persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
Reken op sterke arbeidsvoorwaarden, veel leerkansen, en een jaarlijkse vierdaagse incentivereis naar het buitenland met het hele team. Bij Stroom draait het om ambitie, plezier en vooruitgang.
Klinkt dit als een omgeving waarin jij kan groeien?
Je eerste 3 maanden bij Stroom
Dag 1
Week 1
Week 2-4
Week 4-8
Wat vinden onze collega’s van hun job bij Stroom?
Je inbreng en initiatief tellen. Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier vorm te geven.
Anne van den Bosch
Business Consultant
Samenwerken en verbinding staan centraal. Zowel binnen teams als met klanten en bedrijven.
Bob Morias
Managing Partner
Deze job geeft me veel voldoening. Er is geen mooier gevoel dan iemand te helpen bij de volgende stap in zijn carrière.
Irfaan Soekha
Business Consultant
Hoe ziet de sfeer eruit?
Meestgestelde vragen over werken bij Stroom
Wat is jullie thuiswerk policy?
Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Thuiswerken kan zeker, zolang je het onderling goed afspreekt met je team. Zo blijven we goed op elkaar afgestemd en houden we de samenwerking sterk.
Werken jullie met targets?
Ja, we werken met duidelijke doelstellingen per maand, kwartaal en per jaar, dat hoort bij recruitment. Maar bij Stroom geloven we niet in koude druk of uitsluiting. Je wordt ondersteund om je doelen te halen, en blijft altijd volwaardig deel van het team, ook als het eens wat minder loopt. Samenwerken en groeien staan bij ons centraal.
Moet ik zelf op zoek naar nieuwe klanten?
Je krijgt de ruimte om commerciële kansen te spotten en klantrelaties uit te bouwen, maar je staat er nooit alleen voor. We werken samen als team en ondersteunen elkaar in elk deel van het proces.
Wat maakt Stroom anders dan andere werving en selectie bureaus?
Bij Stroom draait het niet om snelle plaatsingen, maar om duurzame matches. We nemen tijd voor klanten en kandidaten, investeren in relaties en hechten veel belang aan een positieve, open werksfeer.
Hoe ziet het opleidingstraject eruit als ik geen ervaring heb in recruitment?
We leiden je volledig on the job op. Je start met een intensieve onboarding en leert van ervaren collega’s. Je groeit stapsgewijs in het vak, met veel ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen.