Achtergrond
Arvato is een toonaangevende logistieke dienstverlener die de volledige toeleveringsketen van hun klanten optimaliseert. Ze bieden diensten aan op het gebied van e-commerce, omnichannel distributie, klassieke logistiek en transportoplossingen.
Hoewel ze geen eigen vrachtwagens hebben, regelen ze alles van A tot Z voor hun klanten. Arvato is georganiseerd in clusters, zoals hightech, healthcare en consumer products. Zo spelen ze in op de specifieke behoeften van elk klantsegment.
Uitdaging
Ondanks hun eigen recruitmentteam had Arvato extra ondersteuning nodig bij het invullen van bulkrollen. Hierbij gaat het om functies zoals Teamleaders, Assistent Supervisors, Support Specialists en Customer Service Medewerkers. Hiervoor werkt Arvato samen met vijf recruitmentbureaus, waaronder Stroom.
“De kracht van Stroom ligt in hun netwerk. Ze brengen kandidaten naar voren die wij zelf niet kunnen vinden. Dat onderscheidt hen echt van andere bureaus.”
Een constante stroom aan logistieke bulkrollen
De opdracht was duidelijk: Stroom moest zijn unieke netwerk aanspreken om kandidaten aan te bieden die Arvato nog nooit eerder via de bekende kanalen had gezien.
De grootste uitdaging? Snelheid. Kandidaten voor bulkrollen hebben vaak meerdere sollicitaties lopen. Snel handelen is daarom erg belangrijk om de beste mensen binnen te halen voordat ze ergens anders een aanbod accepteren. En dat is iets dat wij bij Stroom als geen ander kunnen.
Van bulkrollen naar managementrollen
Dankzij de succesvolle en fijne samenwerking op deze rollen, zag Arvato ook een goede partner in Stroom voor complexere recruitment-vraagstukken. Gaandeweg kreeg Stroom ook de verantwoordelijkheid voor het invullen van hogere managementrollen, zoals Warehouse Managers en Operations Managers.
Deze uitbreiding betekende een belangrijke ontwikkeling in de samenwerking. Stroom bood niet meer alleen operationele ondersteuning, maar deed nu ook strategisch recruitment.
Het verschil maken met een persoonlijk netwerk
Wat Stroom onderscheidt, is hun persoonlijke aanpak en grote en kwalitatieve netwerk. Naast de standaard zoekmethoden, weten ze door hun eigen netwerk kandidaten te vinden die anderen niet zien. Zoals de HR-specialist van Arvato zelf zegt:
“Sommige bureaus laten ons dezelfde mensen zien die wij ook al vinden. Stroom komt met kandidaten die volledig nieuw voor ons zijn.”
Bovendien begrijpen de consultants van Stroom de functies door en door, omdat een groot aantal vroeger vaak zelf op de logistieke werkvloer heeft gestaan. Die ervaring zorgt ervoor dat ze goed kunnen inschatten wie geschikt is voor de rol en dat ze de taal van de kandidaat spreken.
Geen cv’s over de schutting gooien
Stroom is toegewijd aan het vinden van de juiste mensen voor Arvato. Meerdere consultants werken aan de vacatures, maar iedereen begrijpt precies wat Arvato zoekt en wat hen uniek maakt. Wel is er een vast aanspreekpunt binnen Stroom met wie Arvato altijd kan schakelen.
“Wat we waarderen is dat Stroom niet zomaar cv’s over de schutting gooit. Ze leveren geen ‘viertjes’, alleen maar ’tienen’.”
Professioneel én persoonlijk
De samenwerking tussen Stroom en Arvato begon in 2017 en ontwikkelde zich tot een hecht partnerschap op zowel professioneel als persoonlijk vlak. Hierdoor is er altijd ruimte voor open en eerlijke communicatie.
Kleine gebaren, zoals langsgaan voor een kop thee of de jaarlijkse paaseieren, zorgen voor een vertrouwde en persoonlijke relatie.
“Wat de samenwerking echt bijzonder maakt, is de persoonlijke benadering van Stroom. Ondanks de zakelijke context blijft de relatie warm en betrokken. Dit maakt de samenwerking niet alleen efficiënt, maar ook plezierig.”
Advies voor concullega’s in de logistieke sector
“Als ik hoor dat andere bedrijven moeite hebben om collega’s te vinden, vraag ik altijd of Stroom iets voor hen kan betekenen. Hun aanpak is persoonlijk, snel en effectief.”
Deze ervaring onderstreept dat de juiste recruitmentpartner meer kan doen dan alleen vacatures invullen – ze kunnen het verschil maken in de groei van je bedrijf. Dankzij het unieke netwerk van Stroom en hun expertise, heeft Arvato snel de juiste mensen op de juiste plek. Daarnaast haalden ze ook strategische talenten binnen die het bedrijf naar een hoger niveau tillen.
Ben je ook klaar om jouw recruitmentaanpak naar een hoger niveau te tillen? Ontdek wat Stroom voor jouw organisatie kan betekenen en versterk je team met kandidaten die echt impact maken.