Planner Ben jij klant en servicegericht en lijkt het je een mooie uitdaging om de nationale transportbewegingen van Royal Ahrend te plannen en coördineren? Als Planner heb jij een cruciale rol in het logistieke proces en het opleveren van indrukwekkende kantoorinrichtingsprojecten voor mooie klanten in Nederland! Sint-Oedenrode Logistics & Fulfilment 36 – 40 uur Wat ga je doen in deze functie? Als Planner kom je terecht op een gedreven en ambitieuze Logistieke Planning-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het plannen/begeleiden van de uitvoering van logistieke activiteiten (montage, service en transport) volgens klantwens en ondernemingsdoelstellingen met als doel; maximale klanttevredenheid! Verder houd jij je als Planner bezig met het signaleren van manco’s en het oplossen van uiteenlopende en uitdagende logistieke vraagstukken. Je rapporteert in jouw functie als Planner aan de Teamleider KCC & Planning en bent onder meer verantwoordelijk voor het: • Opstellen en borgen van een planning van alle orders in het toegewezen werkgebied (montage en service), rekening houdende met efficiëntie, effectiviteit en klantwens; • Beoordelen van planorders op haalbaarheid en de benodigde capaciteit (prepare planning); • Rekening houden met kostenefficiëntie bij het aanbrengen van wijzigingen in de planning; • Zorgdragen dat afspraken met klanten die gemaakt zijn op logistiek gebied nagekomen worden; • Tijdig verstrekken van de benodigde informatie en de gemaakte planning richting de belanghebbenden; • Signaleren van procesoptimalisatie en adviseren in oplossingen die hiertoe leiden; Wat is jouw profiel? • MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur verkregen middels opleiding in een logistieke richting; • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Planner binnen een transport- of logistieke omgeving; • Je bent stressbestendig, weet altijd het overzicht te bewaren en bent een kartrekker die positieve invloed op zijn/haar team uitoefent; • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; • Competenties: Plannen en organiseren, Sturing geven, Samenwerken, Overtuigingskracht, Organisatiesensitiviteit; Wat bieden wij? Een ondernemende organisatie die in ontwikkeling is, waarbij je iedere dag op kantoor of thuis (staand of zittend) werkt achter tijdloos en duurzaam Dutch Design kantoormeubilair en het verschil kan maken voor onze klanten. Daarnaast is dit een uitdagende functie waarin genoeg ruimte is voor eigen initiatief, groei en persoonlijke ontwikkeling. Verder bieden wij: • Werkklimaat in een dynamische organisatie die ruimte biedt aan ondernemerschap; • Mooie kansen om je te ontplooien en mee te groeien met onze organisatie; • Uitstekend salaris tussen de €2.900 en €3.500 bruto per maand o.b.v. fulltime, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen; • Laptop en mobiele telefoon inclusief Bring Your Own Device-regeling; • Hybride werkmogelijkheden, inclusief thuiswerkvergoeding en Ahrend werkplek die thuis bij jou wordt geïnstalleerd; • Bedrijfsfitnessregeling: sport met gemiddeld 40% korting bij aangesloten sportlocaties in Nederland; Welkom bij Ahrend! Koninklijke Ahrend (sinds 1896) ontwerpt en realiseert wereldwijd inspirerende, innovatieve en gezonde werkomgevingen. We zijn gevestigd in 25 landen met vier onderscheidende meubelmerken: Ahrend, Gispen, Presikhaaf en Techo. Duurzaamheid is daarbij een integraal en natuurlijk onderdeel van de strategie. Onze ambities en doelstellingen op duurzaamheid zijn nauw verbonden aan de visie: het creëren van Vitalising Workspaces. Dat doen wij al meer dan 125 jaar met ruim 1.400 bevlogen medewerkers, samen met partners én klanten. Wij bieden klanten Dutch Design en circulair ontworpen meubels aan, een breed refurbished assortiment via de Circulaire Hub en leasemogelijkheden door middel van Furniture as a Service. Als Cradle2Cradle© gecertificeerde onderneming en lid van de Ellen MacArthur Foundation CE100, stellen wij ons als voortrekker in onze industrie steeds ambitieuzere doelstellingen om de aarde zo min mogelijk te belasten. Wij geloven dat een vitaliserende werkomgeving talent aantrekt, de medewerkersbevlogenheid verhoogt en daarmee cruciaal is voor het succes van organisaties. Deze creëren we niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega’s. Plekken waar ze prettig werken en graag samenkomen om het beste uit zichzelf én elkaar te halen. De energie, betrokkenheid en het vakmanschap van onze collega’s werken aanstekelijk. Nieuwe medewerkers voelen zich daarom in no-time thuis!