Stroom is op zoek naar een Supervisor Incoming Registration
- Den Hoorn
Over de klant
Je komt te werken binnen een internationale organisatie waar kwaliteit, innovatie en continue verbetering centraal staan. Vanuit een modern en verregaand geautomatiseerd distributiecentrum wordt gewerkt aan het optimaliseren van logistieke processen en goederenstromen. Er is volop aandacht voor digitalisering, automatisering en nieuwe manieren van werken, met als doel de dienstverlening en operationele efficiëntie continu te verbeteren.
Job inhoud
Als Supervisor Incoming Registration zorg je ervoor dat de afdeling soepel draait en de afgesproken doelstellingen worden behaald. Je combineert een coachende leiderschapsstijl met een sterke focus op kwaliteit, efficiëntie en continue verbetering.
Je werkt nauw samen met de Warehouse Operations Managers, Warehouse Supervisors, Planning, IT, Market Support en verschillende administratieve afdelingen. Als onderdeel van het warehouse managementteam lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van de logistieke operatie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Je werkt nauw samen met de Warehouse Operations Managers, Warehouse Supervisors, Planning, IT, Market Support en verschillende administratieve afdelingen. Als onderdeel van het warehouse managementteam lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van de logistieke operatie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven en ontwikkelen: Je stuurt een senior team van 13 FTE aan, coacht medewerkers en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
- Inkomende goederen registreren: Je team is verantwoordelijk voor het inklaren en correct registreren van inkomende goederen in de logistieke systemen.
- Beheren van retourenstromen: Je coördineert de verwerking van retouren en bewaakt de kwaliteit, efficiëntie en doorlooptijd van de processen.
- Verbeteren van processen: Je analyseert KPI’s, signaleert knelpunten en initieert verbeteringen op het gebied van kwaliteit, capaciteit en efficiëntie.
- Digitalisering en innovatie: Je stimuleert continue verbetering en benut mogelijkheden om processen slimmer in te richten door digitalisering, automatisering en de inzet van AI.
Job vereisten
- MBO+- of HBO-werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen logistiek, warehousing of supply chain.
- Sterke peoplemanagementvaardigheden en ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers, bij voorkeur binnen een ervaren of senior team.
- Een analytische en verbetergerichte instelling, met ervaring in KPI-management, procesoptimalisatie en stakeholdermanagement.
- Affiniteit met logistieke systemen, digitalisering, automatisering en AI.
- Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden, oog voor kwaliteit en detail en een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Wat we bieden
Je komt te werken bij een grote internationale organisatie met een informeel en no-nonsense karakter. Je krijgt de ruimte om samen met een ervaren team te bouwen aan een efficiënte en toekomstbestendige afdeling. Continue verbetering staat centraal en jouw ideeën over leiderschap, procesoptimalisatie en digitalisering worden gewaardeerd.
Je kunt rekenen op:
Je kunt rekenen op:
- Een vaste 13e maand en bonus op basis van bedrijdsresultaat.
- 31 vrije dagen, met de mogelijkheid om 6 dagen bij te kopen.
- Een dienstverband tussen de 32-40 uur.
- Een uitdagende leidinggevende functie binnen een internationale organisatie.
- Werken in een nieuw gebouwd en geautomatiseerd distributiecentrum.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern.
- Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Interesse? Solliciteer nu!
