We zoeken vooral iemand die past bij de manier waarop het team wil werken: no-nonsense, hands-on en dichtbij de vloer.
Je bent een stevige leidinggevende die duidelijkheid geeft, maar medewerkers ook de ruimte geeft om verantwoordelijkheid te nemen. Je hoeft niet overal zelf tussen te zitten. Sterker nog: je krijgt er juist energie van als jouw team uiteindelijk steeds minder van jou nodig heeft.
Daarnaast breng je mee:
Je komt terecht in een fijn en betrokken managementteam waar de neuzen dezelfde kant op staan. Een team dat samen wil bouwen aan de cultuur van de locatie en de operatie steeds zelfstandiger wil laten functioneren.
Daarbij kun je rekenen op:
