Een toonaangevende logistieke organisatie in de regio Maastricht is op zoek naar een gedreven teamleider die het verschil kan maken. Heb jij een passie voor het optimaliseren van processen en ben je een natuurlijke leider met oog voor efficiƫntie en teamontwikkeling? Dan is deze rol iets voor jou!
Job inhoud
In een nieuw warehouse in Maastricht wordt de logistieke operatie verder uitgebreid. Dit biedt volop kansen, nieuwe samenwerkingen en uitdagende doelstellingen. Als warehouse teamleider speel jij een belangrijke rol in deze ontwikkeling.
Hoe je dit doet?
Als Warehouse Teamleider coƶrdineer je de dagelijkse werkzaamheden binnen een team van circa 30 warehousemedewerkers. Je weet als geen ander het beste uit je teamleden te halen en draagt bij aan de implementatie en continue verbetering van logistieke processen binnen het warehouse.
Dit krijg je voor elkaar door:
het verdelen van de dagelijkse operationele werkzaamheden en fungeren als eerste aanspreekpunt voor de medewerkers;
het tijdig signaleren van afwijkingen en verstoringen in de werkzaamheden;
het aandragen van ideeƫn en input voor projecten gericht op het verbeteren van logistieke processen en procedures;
het naleven van en toezien op wettelijke, bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften.
Job vereisten
Je hebt ervaring als leidinggevende en bent gewend om medewerkers aan te sturen met verschillende culturele en taalkundige achtergronden;
Je hebt ervaring binnen een logistieke 3PL-omgeving;
Je bent bereid om in verschoven dagdiensten te werken en incidenteel in het weekend;
Deze ervaring en eigenschappen zijn belangrijk voor de functie van Warehouse Teamleider in Maastricht. Daarnaast is het natuurlijk belangrijk dat je je prettig voelt binnen de organisatie. Dat past goed als je graag de handen uit de mouwen steekt, lef toont en jezelf verder wilt ontwikkelen binnen een dynamische logistieke omgeving.
Wat we bieden
Een salaris conform de geldende cao voor logistieke dienstverlening, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en kwaliteiten;
Een goed verzorgd en uitgebreid inwerktraject, zodat je een vliegende start kunt maken;
Een professionele en informele werkomgeving waarin jouw stem, ideeƫn en inbreng worden gewaardeerd;
24 vakantiedagen, 4 ADV-dagen en 8% vakantiegeld;
Een aantrekkelijke pensioenregeling, waarbij een deel van de premie wordt vergoed en je zelf 5% bijdraagt;
Toegang tot diverse opleidingen, trainingen en ontwikkelmogelijkheden, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en actief richting kunt geven aan je carriĆØre.