In deze rol ben je dagelijks bezig met het signaleren van verbeterkansen, het begeleiden van teams en het borgen van Lean-initiatieven. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt voor een gestructureerde, data-gedreven en schaalbare verbetercultuur.
Jouw verantwoordelijkheden:
Coachen en bewaken van de kwaliteit van Kaizen-projecten; organiseren van Gemba walks.
Opzetten, faciliteren en begeleiden van Kaizen-events in zowel warehouse- als kantooromgevingen.
Bijdragen aan de jaarlijkse Site Classification Assessments (SCA) om het niveau van operational excellence te verhogen.
Collega’s motiveren en meenemen in continuous improvement door Lean-overleggen op de vloer te leiden.
Geven van trainingen en workshops: Lean (White/Yellow Belt), 5S, cyclustijd-metingen en verspillingsherkenning.
Afstemmen met Lean-collega’s en centrale teams om best practices te standaardiseren.
Monitoren en rapporteren van verbeterinitiatieven en zorgen voor tijdige implementatie.
Ondersteunen van de Operations Excellence Manager en site-leiders bij Lean-activiteiten en dagelijkse sturingsroutines (o.a. KPI-monitoring en teamboards).
Werken volgens geldende SOP’s (Standard Operating Procedures).
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en iemand die anderen in beweging krijgt. Je daagt de status quo uit en zorgt dat verbeteringen niet alleen worden doorgevoerd, maar ook écht blijven bestaan.
Must-haves:
Bachelor werk- en denkniveau.
Lean Green Belt certificering.
1–3 jaar ervaring in warehousing of logistiek.
Ervaring met training geven en het begeleiden van teams.
Goede beheersing van de Engelse taal.
Bekend met Lean-tools en methodieken.
Daarnaast herken jij jezelf in:
Nieuwsgierig, leergierig en gedreven om Lean verder te verspreiden binnen de organisatie.
Sterk analytisch vermogen rondom procesoptimalisatie en kwaliteit.
Passie voor coaching, training en continuous improvement.
Flexibel, enthousiast en positief ingesteld.
Beheersing van de Nederlandse taal is een sterke pre.
Marktconform salaris, passend bij jouw ervaring.
Bonusregeling.
Volledig betaalde zorgverzekering.
Fitnessabonnement.
Fietsplan.
Opleidingen en digitale trainingen.
25 vakantiedagen (exclusief feestdagen) + mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
Internationale werkomgeving met collega’s uit meer dan 40 landen.